„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen."
Konrad Adenauer

Für Arbeitgeber

Die Unsicherheit am Arbeitsmarkt sowie der Fachkräftemangel setzt den Schwerpunkt in der erfolgreichen & langfristigen Personalgewinnung immer mehr auf den inaktiven Kandidatenmarkt. Active Sourcing und Kandidatenpools sind für die erfolgreiche Umsetzung nicht mehr zu umgehen.

Eine positive Candidate Experience sorgt nachhaltig für einen kürzeren Rekrutierungsprozess und gleichzeitig für Steigerung der WOM (Word-of-Mouth-Marketing) Strategie. Durch die vermehrte Digitalisierung und Globalisierung müssen sich unternehmen zunehmend fragen:

Gelten wir noch als attraktiver Arbeitgeber?

Zur Bejahung der Frage sind langfristige, zufriedene und gewinnbringende Mitarbeitende der Schlüssel.